ETHZ
Philias ist Partner der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETHZ) – eine Partnerschaft, die Theorie und Praxis für ein stärkeres Engagement der Unternehmen vereint.
Im Rahmen der ersten, 2008 lancierten und bis 2010 laufenden landesweiten Studie zu Corporate Citizenship hat sich Philias dem Projekt Corvo um Professor Theo Wehner und seinem Forschungsteam, unterstützt vom Schweizerischen Arbeitgeberverband, angeschlossen.
Ziel der Studie: Eine Bestandsaufnahme des Corporate Volunteering, dem freiwilligen Engagement von Unternehmen, in der Schweiz erstellen. Es wurden mehr als 2ʼ035 Unternehmen befragt. Die ersten Resultate wurden im Juli 2009 veröffentlicht:
- Drei Viertel der Schweizer Unternehmen setzen sich für gesellschaftliche Anliegen ein.
- In Bezug auf das so genannte Corporate Volunteering sind Schweizer Unternehmen im europäischen Ländervergleich gut aufgestellt (42%).
- 95% der Befragten gehen davon aus, dass ihr Engagement in den nächsten Jahren gleich bleibt oder sogar steigt.
Mehr zu den Ergebnissen finden Sie in der Medienmitteilung (27. Juli 2009)
Die Aufgabe von Philias bei dieser Zusammenarbeit ist es, ihr Know-how weiterzugeben und als Bindeglied zwischen ihrem Unternehmensnetzwerk und den nicht-gewinnorientierten Organisationen zu fungieren. 2008 moderierte Philias einen Workshop über die Bewertung von Freiwilligenprojekten und stellte der Arbeitsgruppe das Modell der London Benchmarking Group (LBG) vor.
Bei den Partnern dieser Studie handelt es sich sowohl um Vertreter des Privatsektors als auch um nicht-gewinnorientierten Organisationen, so etwa Coop, Swisscom, Caterpillar, IBM Suisse, Caritas, das Netzwerk NSW, Sozialengagiert und Terre des Hommes.
Für die Umfrage bei den nicht-gewinnorientierten Organisationen ist die Fachhochschule Nordwestschweiz – Hochschule für Wirtschaft verantwortlich.
Diese Studie wird von der Förderagentur für Innovation KTI des Eidgenössischen Volkswirtschaftsdepartements (EVD) finanziert.
Mehr Informationen unter: www.corvo-schweiz.ch
Kontakt:
Prof. Dr. phil. Dipl.-Psych. Theo Wehner
Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften (ZOA)
Forschungsgruppe „Psychologie der Arbeit in Organisation und Gesellschaft“ (PdA)
Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften (ZOA)
Forschungsgruppe „Psychologie der Arbeit in Organisation und Gesellschaft“ (PdA)
