Impacts
♦ Insertion professionnelle de cinq apprentis ayant des difficultés cognitives
♦ Formation adaptée à leurs possibilités et à leurs besoins
♦ Intégration progressive et ainsi réussie des apprentis au sein de l’entreprise
♦ Renforcement du personnel de la PME par une équipe motivée et compétente
Projet
Le partenariat avec l’entreprise de peinture Cardinale Peinture SA à Crissier (VD) a permis au Repuis de mettre en place un nouveau programme de formation particulièrement adapté à des jeunes ayant des difficultés cognitives. Les apprentis débutent leur formation dans les ateliers du Repuis et la poursuivent, après un an, au sein de l’entreprise Cardinale Peinture SA, mais en équipe et en restant encadrés par un maître socioprofessionnel du Repuis.
Ce type de formation permet à des apprentis pour qui la transition à une formation en entreprise dite duale, uniquement soutenue par un coach, représente un changement de niveau trop important, de se former en entreprise. L’intégration progressive qu’il offre garantit à ces jeunes non seulement une formation adaptée, mais une insertion professionnelle réussie et durable. Pour Cardinale Peinture SA, c’est l’opportunité de bénéficier d’une force supplémentaire, compétente et motivée.
